福利厚生

福利厚生の充実

社会保険制度

健康保険

健康保険は本人や家族が病気や怪我をした場合、それがもとで会社などを休み、給与の支払いを受けられなかった場合、出産をした場合などに、必要な医療給付や手当金が支給される制度です。

厚生年金保険

厚生年金保険は、65歳以上になった場合、病気や怪我で障害をお持ちになった場合。死亡した場合などに年金や一時金が支給される制度です。

定期健康診断

年1回、一定の就業基準を満たしている方を対象に定期検診を受診します。

有給休暇付与

全労働日の8割以上を出勤するとお仕事開始より6ヶ月後に10日付与されます。

教育訓練制度

8時間の教育訓練を受講後、8時間分のお給与をお支払い致します。

コミュニケーションとは
コミュニケーションとはなんでしょうか?
安全衛生とは

前払いできるくん制度

〜働いた分の報酬を給料日前に受け取れる福利厚生サービス〜

働いた分の給料を、好きなときに受け取れる
PC・スマホの簡単操作でいつでも申請可能です。

上長の許可いらず!

気兼ねなく、ほしいタイミングで
申請できます。

何度でも申請可能!

365日 24時間
いつでも申請操作が可能です。
※メンテナンス時間を除く
※長期連休前は例外あり

最短で即時入金!

飲み会やイベント、結婚式の
急な出費も安心です。

Step1

お仕事をし
タイムカード
を記入!

Step2

希望日数
を担当者に連絡!

Step3

PC・スマートフォンから簡単申請!

Step4

銀行営業時間なら
即着金!

※上記記載事項は一般的なシステムの流れです。
東邦サービス独自のルール・規定がございますので、詳細は入社時にお問い合わせください。

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