企業の方へ

東邦サービスの特徴

東邦サービスで一緒に働きたい仲間を募集しています。

必要人員数の確保、高スキル保持者の採用を常に心掛け、より即戦力性の高い
スタッフの集客に努めます。

STEP 2

募集活動

各種募集媒体を使用した、目的別の募集活動。
幅広く、継続的に行う一般採用
職種ごとの繁忙期に合わせた集中採用
クライアント様の増員計画に合わせた専門採用

STEP 3

面接

態度、印象、言葉使い、職歴、退職理由
及び志望動機を当社面接官がチェックし、積極性、協調性、責任感の有無を判断。

STEP 4

選考

下記の者は選考の段階で不可。
身だしなみが悪い
（茶髪、ピアス、連絡手段が無い等）
モラルやマナーが悪い
面接時間に遅れる等

ニーズにあったスタッフ像を確定するために、受注背景の認識、就業条件等のヒアリング、現場見学（作業環境確認など）をクライアント様にご協力頂いた上で実施致します。
これにより配属のミスマッチを回避します。

配属スタッフへのフォロー: ES（スタッフ満足度）の追求

当社管理マネージャーが巡回管理を行い、現場での問題点をヒアリング。
解決にあたります。
・スタッフ定着率向上
・スタッフ欠勤率低下
・安全衛生指導　　等

クライアント様へのフォロー: CS（顧客満足度）の追求

当社管理マネージャーがクライアント様に伺い、スタッフの状況確認、問題点のヒアリング等を行い、お客様満足度を常に確認しながらパートナーシップを築きます。

多様な職種に対応しています。
仕事をお探しの皆さま、サービス活用をお考えの企業の方に、ご提供可能なサービスをご紹介します。仕事探しのご希望や不安など、まずはご相談ください。

ホール・キッチンスタッフ・影・ファーストフード・レストラン・居酒屋・ダイニングバー・フード系その他

製造スタッフ（組立・加工等）・マシンオペレーター・検品業務・リペア業務・製造系その他

一般事務業務、PC入力業務、テレフォンオペレーター、カスタマーサポート、ファイリング業務、オフィス系その他

倉庫管理、入出荷業務、梱包・仕分・検品業務、商品搬入出業務、フォークリフト業務

レジカウンタースタッフ、コンビニスタッフ、デモンストレーター、販売スタッフ、携帯・家電販売スタッフ、販売系その他

営業・営業アシスタント、ルートセールス、テレフォンアポインター、営業事務、営業系その他

キャンペーンスタッフ、市場調査業務、セールスプロモーション、設営業務、イベントスタッフ、イベントその他

各種アミューズメント業務、カウンタースタッフ、ホテルスタッフ、サービス系その他

看護業務（※）、介護業務（※）福祉系その他

※必要な資格により有料職業紹介のみになる場合があります。