福利厚生の充実
社会保険制度
健康保険
健康保険は本人や家族が病気や怪我をした場合、それがもとで会社などを休み、給与の支払いを受けられなかった場合、出産をした場合などに、必要な医療給付や手当金が支給される制度です。
厚生年金保険
厚生年金保険は、65歳以上になった場合、病気や怪我で障害をお持ちになった場合。死亡した場合などに年金や一時金が支給される制度です。
定期健康診断
年1回、一定の就業基準を満たしている方を対象に定期検診を受診します。
有給休暇付与
全労働日の8割以上を出勤するとお仕事開始より6ヶ月後に10日付与されます。
教育訓練制度
8時間の教育訓練を受講後、8時間分のお給与をお支払い致します。
![コミュニケーションとは](../img/edu_01.jpeg)
![コミュニケーションとはなんでしょうか?](../img/edu_02.jpeg)
![安全衛生とは](../img/edu_03.jpeg)
前払いできるくん制度
![前払いできるくん](../img/dekiru-image.png)
〜働いた分の報酬を給料日前に受け取れる福利厚生サービス〜
働いた分の給料を、好きなときに受け取れる
PC・スマホの簡単操作でいつでも申請可能です。
![](../img/dekiru01.png)
上長の許可いらず!
気兼ねなく、ほしいタイミングで
申請できます。
![](../img/dekiru02.png)
何度でも申請可能!
365日 24時間
いつでも申請操作が可能です。
※メンテナンス時間を除く
※長期連休前は例外あり
![](../img/dekiru03.png)
最短で即時入金!
飲み会やイベント、結婚式の
急な出費も安心です。
Step1
お仕事をし
タイムカード
を記入!
Step2
希望日数
を担当者に連絡!
Step3
PC・スマートフォンから簡単申請!
Step4
銀行営業時間なら
即着金!
※上記記載事項は一般的なシステムの流れです。
東邦サービス独自のルール・規定がございますので、詳細は入社時にお問い合わせください。